La propuesta fue planteada este martes por la candidata al Concejo de Bogotá, por el Partido de la U, Ximena Toro.Otorgar beneficios similares a los que hoy tienen las madres comunitarias, pero para los padres y madres que tienen hijos con algún grado de discapacidad, y quienes se ven obligados a dedicarles atención durante todo el día, es lo que propone la candidata al concejo.

"Las madres y padres cuidadores (como se les llama) le dedican las 24 horas a la atención de sus hijos", dijo Toro al sustentar su propuesta y agregó que si bien esta propuesta sería solo para Bogotá podría replicarse en todo el país como una ley.

Explicó la aspirante política que su propuesta busca que estos padres cuenten con un apoyo estatal para poder sacar adelante a sus hijos, quienes en su opinión se les podría otorgar los beneficios de medio salario mínimo, facilidades en su pensión y atención en salud.

Sólo en el caso de Bogotá se calcula que hay 350 mil personas en condición de discapacidad, los cuales en su mayoría viven en condiciones de pobreza.

La responsabilidad social en inherente a toda actividad humana. Por el hecho de vivir en sociedad todas nuestras acciones u 0omisiones tienen repercusión en nuestro entorno. Sin embargo en este escrito me refiero específicamente a aquella de las empresas, asunto muy actual y debatido.

La RSE tiene muchas facetas tanto al interior como a al exterior de las empresas: responsabilidad con los colaboradores y su núcleo familiar, con el producto, con el medio ambiente, con la comunidad circundante, con el Estado y con el mundo en general.

Así como el mayor beneficio que los empresarios rinden a la sociedad es la creación de empleo productivo, éste debe ser digno y justamente remunerado.

Las instalaciones, los horarios, el medio de trabajo en cuanto a comodidad, higiene y seguridad deben responder a las características humanas; el trato debe ser amable, justo y respetuoso; las empresas no deben ser fuentes de degradación y conflictos sino de dignificación humana y armonía social.

El trabajador debe ser tratado como persona con sus virtudes y deficiencias, con sus problemas y aspiraciones no sólo como instrumento de producción. El reconocimiento de su trabajo debería al menos satisfacer sus necesidades fundamentales y aquellas de su familia.

Los productos y servicios prestados deben ser de buena calidad, precios justos y benéficos a la sociedad y su medio ambiente. Se deben utilizar racionalmente los recursos naturales y evitar toda clase de contaminación del aire, las aguas, las tierras, la quietud..., e irrigar bienestar hacia el entorno natural y social en el cual se ejercen las actividades.

Diferentes proyectos de responsabilidad social empresarial (RSE) se han creado en el país.

Estos proyecto buscan atender áreas de gran impacto social, como educación, salud, medio ambiente y formación laboral. Aquí una pequeña muestra de ese gran universo de oportunidades.

Cada día son más las empresas que unen esfuerzos para responder y aportar salidas a la problemática que encierra la pobreza, el difícil acceso a la educación gratuita en lugares apartados, resultado de la violencia, y la falta de oportunidades en algunas poblaciones.

Buscando solución a estas problemáticas, otras compañías se enfocan en atender temas como el de generación de empleo, apoyo a comunidades en vía de desarrollo, fomento de la educación y la formación tecnológica y para la vida, como medio de crecimiento de los colombianos más jóvenes, llevándolos por el camino del emprendimiento, a través de nuevas posibilidades, tanto en conocimientos como a nivel laboral.

Unas trabajan aspectos de prevención y formación de conciencia social, humana y ciudadana, para inculcar en la población y, en especial, en las nuevas generaciones, sentidos de responsabilidad con el entorno, la naturaleza y el respeto por la vida.